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  2. セントケア千葉 株式会社 セントケア茂原セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアモバラ の求人情報

*ご自身で入浴することが困難な方のためのサービスです。 ・看護師1名、ケアスタッフ2名の3人一組でお客様 (高齢で介護認定

  • パート
  • 1人

・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用 ・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与。 ・研修時時給1030円/h(入社後3日程度、能力により異なる ) ・休日手当 土・祝日出勤:別途+100円 日曜日出勤 :別途+200円 ※当日急なキャンセルが発生した場合は、時給60%支給し休憩 ・処遇改善加算金/年2回支給(5、12月) ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ◆入社1年経過後、無期雇用転換制度あり(但し定年あり) 詳細は面接にて説明

応募内容詳細について

  • 職種

    介護職/訪問入浴/経験不問 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 あり(原則更新)

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    8時30分~18時00分の時間の間の9時間 休憩除いて実働8h

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

  • 月平均(週所定)労働日数

    週1日~週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,175円~1,325円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・介護福祉士1225円~/件 ※実務経験に応じてスタート時給異なる ※1件当たり移動も含めて平均1hとして時給計算 ◇特定対応手当@100円◇休日手当は求人特記欄参照

  • 合計賃金

    1,175円~1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円~20円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

  • 週休二日

    毎週 ・勤務希望日応相談 ・勤務日数は1~5日の間で相談に応じます

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    茂原駅 車 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,650人、 就業場所 69人、 うち女性 52人、 うちパート 24人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    *ご自身で入浴することが困難な方のためのサービスです。 ・看護師1名、ケアスタッフ2名の3人一組でお客様 (高齢で介護認定

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

  • その他特記・補足事項

    退職金制度は正社員のみあり

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣706-2、 最寄り駅 茂原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用 ・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与。 ・研修時時給1030円/h(入社後3日程度、能力により異なる ) ・休日手当 土・祝日出勤:別途+100円 日曜日出勤 :別途+200円 ※当日急なキャンセルが発生した場合は、時給60%支給し休憩 ・処遇改善加算金/年2回支給(5、12月) ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ◆入社1年経過後、無期雇用転換制度あり(但し定年あり) 詳細は面接にて説明

セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアモバラセントケア千葉 株式会社 セントケア茂原 の企業情報

  • 法人番号
  • 住所 〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣706-2
  • 電話番号 0475-27-1051
  • ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
  • 設立年 平成18年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、ケア住宅リフォー ム、福祉機器貸与、介護用品販売、配食及び搬送各サ-ビス。介護 保険指定事業者として登録済。(1211-613766-7)
  • 会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修内容も充実しており、初心者~有資格までの 安心して働けます。東証一部上場企業のグループ企業です。
  • 労働組合 なし

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