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【主な業務内容】 ・既存のお客さまへ損害保険・生命保険の提案業務 【具体的な仕事内容】 ・損害保険の更新、保全手続き ・事故

  • フルタイム
  • 4人 増員

【入社後の流れ・研修について】 当社に在籍しながら入社後2年程度、損害保険ジャパン株式会社へ 出向していだき、保険知識や営業スキル等の研修を行います。 研修期間終了後、当社に戻り営業社員としてご活躍いただきます。 ※研修期間中も当社在籍の正社員として雇用・賃金支給あり。 【研修期間中の就業場所(出向先)】 ・群馬県高崎市宮元町212高崎宮元町ビル3階 ・群馬県前橋市本町一丁目4-4損保ジャパン前橋ビル ※研修内容・段階により上記いずれかへの出勤となります。 *従業員の利用可能な無料駐車場あり *土曜日のハローワークからの連絡:対応可能 ただし担当者不在の場合は週明け以降のご連絡となる可能性あり

応募内容詳細について

  • 職種

    保険営業 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため

  • 就業時間

    9時00分~17時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    20.4日

  • 基本給

    190,000円~240,000円

  • 定額的に支払われる手当

    ガソリン代手当 10,000円~10,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    b欄の『ガソリン手当』は業務で自家用車を使用した際 のガソリン代を補填する手当となります。

  • 合計賃金

    200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 会社カレンダーによる *年末年始、夏季休暇あり

  • 年間休日数

    120日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    該当者なし

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    群馬県伊勢崎市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    なし

  • 採用人数

    4人 増員

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 ・既存のお客さまへ損害保険・生命保険の提案業務 【具体的な仕事内容】 ・損害保険の更新、保全手続き ・事故

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

    【仕事のポイント】 弊社は、営業に関するスキルやノウハウを身につけるサポートは もちろん、保険会社の定める資格の取得や金融業界で働くうえで 必要な研鑽を支援します! 損害保険・生命保険は、お客さまのお悩みごとに対する解決の お手伝いをする仕事。置かれた状況も様々です。 (災害や事故、入院や万が一のときなど)もしかしたら、保険とは 離れた相談を受けることもあるかもしれません。 そんなとき、お客さまに寄り添いお悩みごとを解決するためには、 自分自身が幅広い知識を身につけながらお客さまと向き合っていく ことが必要です。 弊社ではご入社後の研修制度や資格取得・研鑽に関する支援を通じ 、皆さんと共に成長しながら、お客さまのお悩みごとを解決するた めの環境を用意しています。 【入社後の流れ】 損害保険ジャパン株式会社で1~2年間研修をしていただき、 研修終了後、代理店勤務となります

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    金融業・保険業

  • 産業中分類名

    67:保険業(保険媒介代理業、保険サービス業を含む)

  • 産業小分類名

    675:保険サービス業

  • 選考方法

    面接(予定2回)、その他

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    【入社後の流れ・研修について】 当社に在籍しながら入社後2年程度、損害保険ジャパン株式会社へ 出向していだき、保険知識や営業スキル等の研修を行います。 研修期間終了後、当社に戻り営業社員としてご活躍いただきます。 ※研修期間中も当社在籍の正社員として雇用・賃金支給あり。 【研修期間中の就業場所(出向先)】 ・群馬県高崎市宮元町212高崎宮元町ビル3階 ・群馬県前橋市本町一丁目4-4損保ジャパン前橋ビル ※研修内容・段階により上記いずれかへの出勤となります。 *従業員の利用可能な無料駐車場あり *土曜日のハローワークからの連絡:対応可能 ただし担当者不在の場合は週明け以降のご連絡となる可能性あり

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 損害保険・生命保険の各種保険のご提案はもとより、現在加入され ている保険の見直しなどにも力を入れています。
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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