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○就労継続支援A型事業所において以下の業務に従事していただき ます。 ・障害者の支援業務 ・障害者の就労にかかる作業指導(施

  • パート
  • 2人 欠員補充

【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)

応募内容詳細について

  • 職種

    就労継続支援A型事業所での職業指導員 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢が60歳の為

  • 就業時間

    9時30分~15時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週5日程度

  • 基本給

    898円~900円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    898円~900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始休暇 12/31~1/3

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    青森県弘前市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 6人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    なし

  • 採用人数

    2人 欠員補充

  • 仕事内容

    ○就労継続支援A型事業所において以下の業務に従事していただき ます。 ・障害者の支援業務 ・障害者の就労にかかる作業指導(施

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    あれば尚可 障害者への支援経験があれば尚可

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 60日間 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    サービス業(他に分類されないもの)

  • 産業中分類名

    93:政治・経済・文化団体

  • 産業小分類名

    939:他に分類されない非営利的団体

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約に 基づく生産活動の機会の提供、知識及び能力の向上のために必要な 訓練などを行います。
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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