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(1)支援プロセスの管理 ・「個別支援計画」作成 個別支援計画とは「利用者が具体的にどのような障害をお持ちな のか」「利用者

  • フルタイム
  • 1人 増員

面接時に詳細な説明をいたします。※65歳以上の方も応募可 =資格・経験詳細= 1.サービス管理責任者の有資格 2.以下の事業所で7年以上、直接支援業務の実務経験がある方。 ・保健、医療機関=障害者支援施設、老人福祉施設、療養病床など ・障害者雇用事業所=特例子会社・重度障害者多数雇用事業所など ・特別支援学校での職業教育 ・ヘルパー実務 3.以下の資格を有し、実務経験の従事期間が5年以上ある方。 ・社会福祉主事任用資格=介護福祉士・精神保健福祉士など ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク総社・倉敷労 働基準監督署)

応募内容詳細について

  • 職種

    就労継続支援A型 サービス管理責任者 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限とする。

  • 就業時間

    8時45分~17時15分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    20.4日

  • 基本給

    215,000円~230,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職務手当手当 20,000円~30,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    235,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始、夏季、GW

  • 年間休日数

    120日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    岡山県総社市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 10,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    (1)支援プロセスの管理 ・「個別支援計画」作成 個別支援計画とは「利用者が具体的にどのような障害をお持ちな のか」「利用者

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    必須 ・サービス管理責任者の資格と経験を有する方 ※詳細は、求人に関する特記事項に記載しています。

  • 必要な免許資格

    ※詳細は、求人に関する特記事項に記載しています。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

    当社は創業7年の会社です。 この度、会社主事業の再構築を行いました。 未だコロナ禍が続いていますが、このコロナ禍により過大なストレ スを受けた方が少なくなく、このような状況で心身の障害を抱えて しまい離職された方も多いと思います。 そのような問題を踏まえ就労継続支援事業を立ち上げました。 今回、新規事業所運営での社員様を募集します。 是非、一緒に楽しく働いてみませんか。ご応募お待ちしています。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    855:障害者福祉事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    面接時に詳細な説明をいたします。※65歳以上の方も応募可 =資格・経験詳細= 1.サービス管理責任者の有資格 2.以下の事業所で7年以上、直接支援業務の実務経験がある方。 ・保健、医療機関=障害者支援施設、老人福祉施設、療養病床など ・障害者雇用事業所=特例子会社・重度障害者多数雇用事業所など ・特別支援学校での職業教育 ・ヘルパー実務 3.以下の資格を有し、実務経験の従事期間が5年以上ある方。 ・社会福祉主事任用資格=介護福祉士・精神保健福祉士など ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク総社・倉敷労 働基準監督署)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 就労継続支援A型事業及びそれに付随する事業
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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