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★事前に弊社HP採用情報をご覧ください。 http://www.kaneda-co.net/ 施工図を確認しながら大型配管

  • フルタイム
  • 1人 増員

トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間 3か月 トライアル雇用期間中は同条件 ※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。(玉 掛技能者、床上操作式クレーン免許(5t未満)など)※社長の特 徴:明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長です。面白い意 見や前向きな提案にはすぐ反応します。 ※たまのの定住促進企業(女性活躍推進企業)に登録し、女性が働 きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 社内研修・福利厚生 気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと 考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン スレッスン、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無 料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さん によるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。健康経 営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取 り組んでいます。

応募内容詳細について

  • 職種

    レーザー加工機、ドリルマシン等のオペレーター/一次加工 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢以下の募集

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時00分~17時00分

  • 休憩時間

    80分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時 年6回、月に100H、年に320H

  • 月平均(週所定)労働日数

    22.1日

  • 基本給

    210,000円~308,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    家族手当(扶養) 配偶者6,000円 子1人目 10,000円、子2人目8,000円 子3人目以降6,000円 給与は経験、資格等により決定します。 通勤手当は、規定によります。

  • 合計賃金

    210,000円~308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 500,000円~3,000,000円(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 第2・4土曜日は休み 盆・年末年始等、会社カレンダーによる

  • 年間休日数

    100日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    岡山県玉野市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 42人、 就業場所 32人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 10年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    あり

  • 入居可能住宅

    単身用あり,世帯用あり 5,000~25,000円:光 熱費、住居費込み

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 20,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ★事前に弊社HP採用情報をご覧ください。 http://www.kaneda-co.net/ 施工図を確認しながら大型配管

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望する

  • 試用期間

    あり 6カ月(短縮あり) 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    再雇用後の年齢制限なし

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    24:金属製品製造業

  • 産業小分類名

    244:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間 3か月 トライアル雇用期間中は同条件 ※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。(玉 掛技能者、床上操作式クレーン免許(5t未満)など)※社長の特 徴:明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長です。面白い意 見や前向きな提案にはすぐ反応します。 ※たまのの定住促進企業(女性活躍推進企業)に登録し、女性が働 きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 社内研修・福利厚生 気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと 考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン スレッスン、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無 料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さん によるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。健康経 営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取 り組んでいます。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 大型配管・プラント設備などの鉄鋼製品を企画・設計から製造・輸 送・据付までトータルサポート。大臣認可が保証する高度な溶接技 術、最新のレーザー技術を駆使し、お客様の要望にお応えします。
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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